Los recortes afectaron a parte de su equipo junior de inversiones y operaciones en América Latina.
SoftBank, el magafondo japonés, despidió al 30% del equipo global, unas 150 personas de sus equipos globales, lo que representa entre el 26 % y el 30% del total de empleados.
Las desvinculaciones también llegaron a América Latina, donde 10 personas fueron despedidas de las oficinas de Sao Paulo, Miami y Ciudad de México, lo que equivale al 18% de la base, informó Startups.
Los recortes afectaron a todas las áreas de la empresa, que trabaja con equipos de funciones, inversiones y operaciones.
SoftBank ya había anunciado que haría despidos. Durante su llamada de ganancias en agosto, la compañía reportó uno de los peores resultados de su historia con pérdidas de 2,93 billones de yenes (US$21,6 mil millones) en su primer trimestre fiscal.
Masayoshi Son, fundador y director ejecutivo de SoftBank, admitió que SoftBank debería hacer una «reducción drástica» en su número de unidades comerciales y sería aún más conservador en sus opciones de inversión.
Pero de acuerdo al medio brasileño, en Latinoamérica SoftBank vive un momento diferente al global. «Ciertamente es mejor aquí, ya que los fondos en la región están en un ciclo inicial», dijo uno de los ejecutivos. El SoftBank Latin America Fund se anunció en marzo de 2019, con US$5 mil millones para invertir en startups en la región, con una cartera que incluye Nubank, Rappi, Gympass, Loft y QuintoAndar.
No obstante, las inversiones lideradas por SoftBank, que lideró la ola de interés de los fondos de capital de riesgo en América Latina, se ha desplomado en la región. Los datos publicados por Pitchbook muestran que los acuerdos totales experimentaron una caída del 71 % en la inversión en comparación con el récord de US$7.100 millones registrado en el tercer trimestre de 2021, según la plataforma.
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