El valor recibido por Paketá complementa la inversión realizada por Kinea, CVC del Banco Itaú, que recientemente también se incorporó a la empresa, y suma un total cercano a US$8,4 millones aportados a la fintech.
La fintech brasileña Paketá, una startup especializada en la gestión y concesión de crédito sostenible a los empleados formales, acaba de recibir una contribución de cerca de US$3,1 millones.
La inversión es una extensión de una ronda serie A que fue liderada por la tecnológica IOB, que se dedica a aprovechar empresas y oficinas de contabilidad.
Con la llegada de IOB, la fintech espera superar la marca de 2 millones de empleados formales atendidos y crecer al menos un 250% en 2023, informó Startupi.
«La participación de IOB en Paketá es un paso importante para ayudar a transformar las pequeñas y medianas empresas, más aún, para el desarrollo de la economía brasileña», dijo Jorge Santos Carneiro, presidente de IOB. «Estamos consolidando una sociedad con valores que se conectan para apoyar el crecimiento de las empresas brasileñas, trayendo tecnología y soluciones que ayuden a los empresarios y empleados».
El valor recibido por Paketá complementa la inversión realizada por Kinea, CVC del Banco Itaú, que recientemente también se incorporó a la empresa, y suma un total cercano a US$8,4 millones aportados a la fintech.
Actualmente, Paketá atiende a empresas de todos los tamaños y cuenta con más de 2.200 empresas asociadas. El cliente fintech más pequeño tiene 3 empleados y el más grande 70 mil.
Pensando en 2023, la empresa espera ampliar su base de clientes y empleados atendidos. La propuesta del IOB de simplificar el día a día de los empresarios brasileños, fortaleciendo toda la cadena entre las oficinas de contabilidad, las empresas y sus empleados, hace que la relación con el Crédito Sostenible de Paketá sea muy fluida y conectada con los objetivos de facilitar la vida de las personas.
Uno de los productos de Paketá es el Crédito de Nómina Privado, «un tipo de crédito regulado por la Ley Federal 10.820/2003, en el que las cuotas del préstamo no superan el 30% del salario neto y se deducen de la nómina del trabajador».
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