Se buscan empresas de energía públicas y privadas, Ministerios de energía, agencias de gobierno relacionadas al tema y universidades.
El Banco Intermericano de Desarrollo (BID) lanzó la nueva edición del Premio de Innovación de Género en el Sector Energético de América Latina y el Caribe, que busca reconocer y estimular aquellos proyectos que han hecho avances significativos en reducir las brechas de género y propiciar la transformación necesaria hacia un futuro más equitativo y sostenible.
«A pesar de ser fundamentales para un cambio sostenible, las mujeres continúan subrepresentadas e invisibilizadas en el sector energético en el que representan 22% a nivel global. En la región, la fuerza laboral en empresas tradicionalmente masculinas como son las de energía, gas y agua de la región (Hub de Energía, BID) está compuesta por 20,75% de mujeres. Sin embargo, a medida que se desarrolla la transición energética, el campo de energías renovables emplea más mujeres, ya que estas ocupan 32% de sus puestos de trabajo (Irena, 2019)», detalló el organismo a través de una publicación.
Es en este marco que el BID ha desarrollado su Premio de Innovación en Género y Energía, el cual busca resaltar la importancia crítica de la presencia de más mujeres en el desarrollo de soluciones energéticas resilientes y sostenibles y busca impulsar una transformación cultural significativa en la región, donde la equidad de género sea un pilar fundamental, y reconocer a aquellas instituciones que si están avanzando en esta línea. El premio aspira a, además, inspirar a organizaciones para que valoren a las mujeres como agentes de cambio y líderes en la transición energética.
¿QUÉ SE BUSCA?
- Políticas que promueven la igualdad de género en espacios laborales
- Iniciativas destinadas a generar interés en mujeres acerca de carreras y trabajos dentro del sector de energía
- Campañas comunicacionales cuyo objetivo sea promover la igualdad de género en el sector
- Proyectos que han contribuido a cerrar la brecha de género en el sector energía
¿A QUIÉNES BUSCA EL BID?
- Empresas de energía (Públicas y privadas)
- Ministerios de energía
- Agencias de gobierno relacionadas al tema
- Universidades
¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN?
- Innovación y creatividad en políticas de igualdad de género
- Impacto tangible y medible en la mejora de la equidad de género
- Compromiso a largo plazo con el avance de la mujer en el sector
- Contribución al desarrollo sostenible del sector y de la comunidad
- Resultados obtenidos
FECHAS CLAVE
13 de octubre – Cierre de la convocatoria
30 de octubre – Anuncio de los finalistas
6-9 de noviembre durante la Semana de la Energía: Anuncio de los ganadores
Para participar, debes enviar los siguientes documentos al correo mcab@iadb.org antes del 13 de octubre de 2023:
- Una página (máximo obligatorio 500 palabras) con la descripción detallada de las iniciativas de género
- implementadas y la evidencia cuantitativa y cualitativa del impacto de dichas iniciativas
- Carta de intención firmada por un representante de la institución participante.
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