Aunque la empresa aún no tiene operaciones en Argentina, la apertura forma parte de la estrategia para atraer más colaboradores en dicho país, y retener a los talentos que ya forman parte del equipo de la empresa (actualmente, más del 5% de todo el equipo está basado en el país), explica un comunicado. Sin embargo, la compañía no descarta el lanzamiento de operaciones en un futuro cercano. La compañía, a través de Gerry Giacomán Colyer, cofundador y CEO de Clara, comentó: “Conforme la situación inflacionaria se modere, nuestro modelo pospago se vuelve más viable. En paralelo, estamos en conversaciones con instituciones financieras que se han acercado para explorar una alianza.”
Inicialmente, se espera que el país pueda ser un lugar para contratar a otros profesionales de alto rendimiento en áreas como ingeniería de software, marketing y operaciones. El plan se basa en el hecho de que Argentina cuenta con una población altamente calificada (según el Banco Mundial, el 80% de la población local tenía educación avanzada en 2022), con muchas de las habilidades necesarias para trabajar en una startup early stage con un ritmo de crecimiento acelerado.
«Actualmente, ya contamos con grandes talentos argentinos trabajando en Clara y muchos de ellos se destacan de manera muy positiva en sus áreas de trabajo, debido al enfoque en resultados y la mentalidad abierta al cambio. Percibimos que había una gran oportunidad en este mercado en términos de atracción de talento. Somos una empresa latinoamericana y Argentina es campeón del mundo – tenìamos que estar aquí», explicó Giacomán.
Con operaciones en Brasil, Colombia y México, Clara está presente en más de 10 mil empresas, incluyendo grandes corporativos como Mapfre, Smart Fit, Rappi y Burger King, y cuenta con el respaldo de grandes fondos de Venture Capital globales y latinoamericanos incluyendo al fondo argentino Kaszek.
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