10/01/2023
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Japón ha tardado en avanzar hacia una sociedad sin efectivo: espera revertirlo con el pago digital de los salarios

Según una publicación del World Eeconomic Forum, el gobierno japonés está preparando la introducción de un sistema para que las empresas paguen los salarios de forma digital, sin pasar por las cuentas bancarias, para la primavera de 2023.

Según una publicación del World Eeconomic Forum, el gobierno japonés está preparando la introducción de un sistema para que las empresas paguen los salarios de forma digital, sin pasar por las cuentas bancarias, para la primavera de 2023.

El gobierno japonés está preparando la introducción de un sistema para que las empresas paguen los salarios de forma digital -sin pasar por las cuentas bancarias- para la primavera de 2023. ¿Por qué? En comparación con otros países asiáticos, Japón ha tardado en avanzar hacia una sociedad sin dinero en efectivo, pero espera cambiar esta situación.

Según una publicación del World Economic Forum, este sistema permite a las empresas transferir los salarios a los trabajadores mediante aplicaciones de pago por smartphone, solución que se espera que resuelva los complejos problemas a los que se enfrentan los trabajadores extranjeros en Japón, amplíe el mercado de servicios financieros y la desregulación, y promueva el crecimiento.

«Los beneficios potenciales de pagar los salarios digitalmente son significativos. Reduce los gastos administrativos asociados a los pagos de nóminas y ayuda a los trabajadores extranjeros, a quienes a menudo les resulta difícil abrir una cuenta bancaria», dijo el WEF. «Las empresas también pueden ofrecer indirectamente beneficios como devoluciones en efectivo y recompensas en forma de puntos por utilizar pagos con códigos QR y dinero electrónico como parte de su programa de beneficios para los empleados».

Sin embargo, según una encuesta realizada a 247 empresas por Works Human Intelligence, empresa líder en el desarrollo de sistemas integrados de RRHH para clientes corporativos, menos del 30% de las empresas están considerando o considerarán implementar el pago digital de salarios. La encuesta reveló que los costes operativos y del sistema y el aumento de las horas de trabajo de las personas son los principales obstáculos.

Ya en 2018 el Ministerio de Economía, Comercio e Industria (METI) formuló la «Visión sin efectivo», que proponía medidas para que Japón avanzara hacia una sociedad sin efectivo. Su objetivo es aumentar las transacciones sin efectivo hasta el 40% en 2025, cuando se celebre la Expo de Osaka, y posiblemente el 80% en el futuro. El objetivo es también ayudar a resolver problemas como la escasez de mano de obra, la revitalización regional y la mejora de la productividad.


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