Magneto Global, la compañía fundada en Medellín en 2012 por Alejandro Arango y Pablo Arango, está incorporando la tecnología a la búsqueda de talento humano, partiendo de un historial de éxito de empresas como Talenta Learning y Marble Headhunter.
“En los últimos dos años y medio hemos venido creciendo a tasas de un 115 %. Ahora proyectamos duplicar el mercado y centrarnos en lo que buscan las empresas y las nuevas generaciones de colaboradores.”, asegura Alejandro Arango, uno de los fundadores de la compañía.
En la ronda semillar participaron los fondos de capital de riego ALIVE Ventures, Impact Ventures PSM y Latin Leap, entre otros.
Santiago Álvarez, Socio director en ALIVE, quien se unirá a la junta directiva de Magneto a partir de esta ronda, dice: “Creemos firmemente que, en América Latina, acceder a empleos formales es un boleto para salir de la pobreza. Sin embargo, la población de bajos ingresos lucha por romper la barrera de la informalidad. Reconocemos el rezago histórico en la adopción tecnológica dentro de este sector y vemos un valor inmenso en las ganancias de eficiencia y la mayor inclusividad ofrecidas por el enfoque innovador de Magneto. Creemos en el potencial de crecimiento de la empresa en toda América Latina y estamos entusiasmados de apoyar su camino hacia la reconfiguración del futuro del reclutamiento”.
Magneto ha logrado impactar la contratación de diferentes multinacionales y empresas líderes en el mercado y reconocidas no solo en Colombia sino a nivel mundial. Entre las compañías se encuentran Starbucks, Coca Cola, Sura, Nutresa, Grupo Éxito, Alkosto, Claro, entre otras.
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